留英海归就业竞争激烈 在线招聘受热捧

　　《北京商报》2013年3月20日　在本次由英国大使馆组织的留英海归招聘会上，记者看到了人潮涌动的景象。虽然数家优秀公司和机构都提供了数百个职位，但留英海归激烈的竞争现状不容小觑。
　　3月15日，由英国大使馆/总领事馆文化教育处举办的第九届“闪耀职场·梦想起航——2013留英校友职业发展研讨会暨专场招聘会”在北京举办。
　　竞争激烈致海归薪资预期低
　　据英国大使馆文化教育处教育推广官员潘奇峰介绍，本次活动是希望帮助留英海归更加充分地了解中国的就业市场及企业的用人需求，此次共有30多家企业参与活动，其中包括汇丰、联想、海尔、毕马威等知名企业。
　　“对于我们公司来说，海归仍然是首选的招聘群体。”某知名外企人力资源经理告诉记者。据了解，今年参加招聘会的留英海归不少都是应届生，虽然有着留学[微博]经历，但是由于缺乏工作经验，他们普遍将自己的薪酬预期放在了5000-6000元/月。据业内人士介绍，随着PSW签证的取消，不少留英的学生被迫选择回国就业，从而加剧了国内岗位的竞争难度。
　　“对于应聘者来说，海外学习经验是亮点，但是海外相关领域的从业经验是获得工作机会的关键。”某机构招聘负责人强调。
　　在线招聘受海归求职者热捧
　　记者在现场发现，此次招聘会共开设了三大板块：在线招聘、职业发展研讨会和专场招聘会。其中在线招聘板块主要是提供给无法到现场参加活动的留英海归一个展示自我的求职平台，而在研讨会中，由英国大使馆文化教育处邀请的人力资源专家与大家分享了中国就业市场的最新信息。
　　“留英校友会”自1999年在国内开办以来，目前已经拥有3.5万名留英校友注册会员。李某作为已经回国三年的留英海归，时常通过该网站获取最新的求职信息，以备职业发展而用。这次的招聘会信息就是她从该网站获取到的。
　　而英国大使馆/总领事馆文化教育处也为该平台的校友们举办了不少丰富多彩的活动。
　　“今年的海归招聘会我就是从留英校友会得到的消息，所以我就带着简历来试试，还有几个同学不能赶过来，但是他们也在网上投了简历。”李某表示。
　　海归就业呈多元化趋势
　　根据2012年1月英国商务、创新和技能部的《2011国际学生的出路追踪》调查，在英国留学的中国学生，归国后平均起薪是9675元/月，是国内学生的2倍多。同时，去年的留英校友招聘会显示，95%的留英校友在回国半年内就能找到工作，其中75%在3个月内成功就业。
　　根据调查显示，留英海归在回国之后就业去向呈现多元化趋势，其中以商业、IT和互联网，以及广告传媒业领域居多；同时，创意文化产业、教育以及化工能源，也出现很大增长。
　　同时，炙手可热的英国留学仍然魅力不减。就某留学中介服务公司负责人介绍，留学英国仍然是不少学生的首选地。不少留学英国的海归表示，英国教育[微博]带给他们最宝贵的财富就是创新的思考方式、国际化的视野和经验，以及良好的跨文化交流和中英双语沟通的能力。